会社や個人事業主のサロン様が利用される場合

 

　⓵　新人採用のガイダンスなどで説明されるカリキュラムの中にアカデミーを採用されて

　　　新卒スタッフを獲得する材料として利用されています。

　　　（実際に入社した年の１２月にデビューした卒業生が存在します。）

 

　⓶　既存のスタッフの早期育成のために利用されています。

 

　⓷　アシスタント教育のために係る、幹部やスタイリストのストレス軽減のために利用されています。

 

　④　最近では労働基準局から美容業界のレッスン時間に対して、アシスタントと指導者に時間外手当を

　　　出しているか？美容室に指導が入ったこともあり、膨大な人件費を長期にわたり支払うよりも

　　　アウトソーシングで教育する選択をされる経営者も居られます。

 

 

個人でアカデミーを利用される場合

 

　⓵　アシスタント時代に離職し他業種を経験、美容業界へ復帰したいがアシスタントではなく

　　　スタイリストまたはJrスタイリストとして就職するためのスキルアップに利用されています。

 

　⓶　会社説明会やガイダンスで聞いたスタイリストデビューまでの期間が、就職してみると

　　　聞いたことと現実が掛け離れていることを目の当たりにして退職し、アカデミーで

　　　スキルアップし再就職するために利用されています。